SSC石油有限公司致力于组织的稳定增长和可持续发展。

除了帮助国家节约自然资源的愿景之外，与该组织的愿景一致。在保护环境的同时，公司还致力于开展社会责任活动。不断地以各种形式

目前公司每年都以多种形式开展社会责任活动，如捐资发展当地寺庙、为学生发放奖学金和人寿保险、修建社区自来水厂、支持社区等。在服装领域以及消费品等

还有一种趋势是制定社区发展计划。稳定、可持续地参与当地民众的职业发展。

在人力资源方面，公司已认识到人力资源开发它是组织发展的主要机制。这将进一步导致实现目标公司的使命是未来可持续发展。

因此，公司不断开展培训活动，不断增长知识、开发全体人员的潜力，如厂内各种设备使用培训、密闭空间作业培训、厂内安全培训、发生事故时的应对培训等。火灾等

此外，还以多种形式为人员提供适当的福利，以加强与全体员工的良好关系。有动力在未来继续为组织工作

这是因为SSC石油有限公司已经意识到参与解决气候变化问题的必要性。包括支持和促进温室气体管理。 对国家组织、社会和环境的益处引领组织迈向低碳社会响应泰国减少温室气体排放的政策。符合政府政策和《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC) 协议。

本公司特此公布以下温室气体管理政策。

1）使温室气体管理成为公司战略计划或指标的一部分。促进和创造可持续的组织成长   

2）注重利用清洁高效的技术减少温室气体排放。

3) 促进和发展活动或项目，创建组织文化。公司根据减少温室气体排放的措施迈向低碳社会。

4）促进技术研发和创新，实现可持续温室气体减排。符合气候变化适应

5) 人员教育整个组织关于减少温室气体排放量